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关于加强TG企业文化建设的建议！

ps2girl

小黑屋

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1# 大 中 小 发表于 2006-12-28 10:03  只看该作者
企业文化建设是一个长期的复杂的系统工程，贯穿于企业的每个环节，决不能理解为几句口号和标语。成功的企业文化将融入员工的血液并转化为自觉行动，所以不可能一蹴而就。
说明：TG应建立以人为本的文化，尤其是任饭、索饭、软饭战区工程，凝聚着TG数代人的心血，但学习教育宣传到“人人尽知”还远远不够。
定义：TG的企业文化是指现阶段TG用户所普遍认同并自觉遵循的一系列理念和行为方式的总和，通常表现为对玩游戏的使命、愿景、价值观、行为准则、道德规范和沿袭的传统与习惯等。
一、TG企业文化的特色
1、TG企业文化的核心：对游戏的尊重，对玩家的尊重。
2、TG的游戏精神：回报玩家、服务玩家。
3、TG的服务理念：
A、把玩家当朋友，视游戏为生命；
B、真诚献玩家，满意在TG；
4、TG“满意工程”在企业文化中的突出作用：
“弘扬游戏文化，凝聚玩家人心，激励粉丝斗志。”
5、TG的价值观：玩家满意是网站和制作商的人生追求。
A、TG的市场观念：归核化经营，集约化管理，多元化发展。
B、TG的竞争观念：向高的攀，同优的比，与强的争。
C、TG的人才观念：赛马不相马，优劣看实绩。
D、TG的广告语：适合你的流行。
二、TG思想政治工作在企业文化中的作用
1、思想工作的作用：了解玩家需求，把准玩家脉搏，倾听玩家呼声，关心玩家生活:D 。
2、开展“合理化建议”活动的意义：让用户知政、议政、参政；帮助玩家开动脑筋，开启心智，开放视野。
三、TG的愿景及战略目标
1、TG战略发展理念：立足现在，着眼未来，归核发展，做优做强。
2、TG发展的战略目标：
①任饭、索饭、软饭最高目标的价值统一；
②LU和CU最终愿望的统一。

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leica

夜莺

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2# 大 中 小 发表于 2006-12-28 17:01  只看该作者
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猛男乙

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3# 大 中 小 发表于 2006-12-28 17:10  只看该作者
是XHW这么多年得出的经验吧.

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绯雨流

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五道杠

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4# 大 中 小 发表于 2006-12-28 17:12  只看该作者
XHW招待员文才也不错嘛

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ps2girl

小黑屋

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5# 大 中 小 发表于 2006-12-28 17:13  只看该作者
谢谢楼上两位挺偶

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