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[新闻] 任天堂为什么不把总裁的位置交给欧美职业经理人

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发誓不上tg的bbs高玩喷了。


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你见过黑帮老大把位置让给外国人的?



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最近r君马甲雷上身了还是怎么着?


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原帖由 @ryuetsuya  于 2013-3-1 12:16 发表
我很少扣,但有些人喜欢对号入座,比如你
很少扣喷了,当初精神gk的帽子都出来了,这会拍拍屁股就当放屁一样算过去了

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不如缴枪给腾讯?

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引用:
原帖由 少先队员 于 2013-3-1 14:28 发表
不如缴枪给腾讯?
这话实在,每月黑字7000亿日元不是梦。

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连欧美总裁更优秀的这一论据都没用,不知楼主怎么就那么崇洋媚外。

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企业文化懂么?让一个职业经理人打造一个你理想中的任天堂,那未必是原来那个受人喜爱的任天堂,也未必做的出时之笛,天空剑,wiiu才出来没多久,现在谈成败为时过早
你看,很多vita众还在等待海啸,就是这个道理

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其实以公司来说,盖楼买楼反而活得长阿
上头不是以服务玩家为首要目的的不是

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@斯金格
其实LZ说的还是有点道理的,但也有一些没啥道理



日本人的思维模式,跟不上形势发展...着眼点小,岩田聪再在这位置上占着不走,我觉得会阻碍任天堂的进一步发展.

这个也是各有优缺点吧,什么样的战略最适合现在的任天堂,很难一概而论。不过聪哥(任天堂)最近出了ND卖萌,的确是没啥动作,会不会是阻碍慢慢看吧

我觉得山内家族应当把总裁的位置交给欧美职业经理人打理,彻底退出市场经营的决策和对未来的规划...

聪哥不是山内家族吧……老山内也算是退出经营决策层了吧?不过也记得之前论坛里说聪哥会时不时去拜访老山内,请教

投入大量资源给游戏开发部门(别光顾着盖大楼,游戏死活不出), 让宫本全权负责游戏开发事业... 购买引擎,增加模块化发展, 让旗下各title加速开发,如同EA那样,错开档期,分包给不同工作组,营造游戏风格的差异以符合多种需求...
其实盖大楼也是一个保险(参考索尼),记得说是现在的地方已经到极限了,其实完全可以先租一下嘛,虽然可能有不方便的地方,必须加快开发的进度了……wiiU游戏难产简直是拜拜浪费先发优势啊。

这个还是支持的,至于引擎如何购买,这个倒是无所谓。毕竟自己研发也有自己研发的好处。至于EA模式有没有借鉴的价值……我倒是认为任天堂的东西很难进行外包,一些小成本制作,外传性质的还有可能,一些真正给力的根本没有可能进行外包。
游戏风格的差异其实从wii开始就有尝试了,像XB、零、潘多拉塔、LS都是一些尝试,只要任天堂手里有钱,这种尝试估计还会继续下去


统筹打造统一的网络平台,把掌机也收入在内.提高北美分社的预算地位和自主权, 把这块工作完全交给北美分社...争取在WIIU中期的时候完成.

系统级别的东西任天堂的确是够弱的……无法评价

这样发展,任天堂或许能够弥补失去的几年,慢慢跟上节奏,扩大自己的优势,弥补自己的不足.
WIIU在这世代哪怕不成功,也有游戏支持销量,并为下一世代打好根基...
否则就现在的状况下去,实在堪忧.

[ 本帖最后由 linkyw 于 2013-3-1 18:26 编辑 ]

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引用:
原帖由 Uranus 于 2013-3-1 11:06 发表
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职业经理人就是高级打工仔,性质决定做不了主,说白了就是傀儡,董事会怎么说就怎么做。而且科技类企业靠职业经理人带的,都不咋地。
郭士纳泪流满面

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引用:
原帖由 岩波书店 于 2013-3-1 12:18 发表
我发现一部分人确实挺好玩的,别人一说雷帝的8万pdp、吓死人的家世他们就暴跳,但是自己天天把a9的60万索饭、tg的破解区、a9的版主挂在嘴上。别人说自己,他就要别人站出来替60万索饭的行为解释,你表示那60万人作什 ...
我早说过,R君和LADY是真爱,你们现在信了吧

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lz不如写个方案去试试,没准下代教主就是你了,多给tg提气啊:D

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真来个欧美的职业经理估计地狱的那点存款挥霍不了多少年了~
都说打江山难受江山更难~游戏市场不比当年了~任地狱胆子再大也要小心翼翼先把自己的基本盘保住了再去开拓新的市场~

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