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原神舟总裁闪电出任惠普中国总裁
sarion
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发表于 2007-4-8 18:22
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惠普公司今天宣布,惠普公司全球副总裁、中国惠普有限公司总裁孙振耀先生已加入“HP提前退休计划”,将于2007年5月31日起卸任.2007年4月16日起,符标榜先生将接替孙振耀先生担任中国惠普有限公司总裁.
不过也有消息人士表示,孙振耀并非“退休”而是“离职”,对此HP表示,相关的消息均以新闻稿为准.目前尚未有更多的消息可公布.不过一位与 pconline熟悉的HP内部人士透露,符标榜接替孙振耀决定已经酝酿了一段时间.分析人士对于此次HP高层的变迁也表示质疑,“孙振耀在中国的工作此前一直得到惠普总部的肯定,之前孙振耀也没有任何将加入'提前退休计划'的征兆.”
惠普总部对于此次变更处理的非常高调,“我对振耀为HP在中国的业务发展所做出的巨大贡献表示由衷的感谢.在振耀担任中国惠普总裁期间,HP历经了几次重大调整和变革,在他的领导下,中国惠普依然连续多年保持了业绩的高速增长.他建设和培养了一支业界一流的团队,其杰出的领导能力更帮助HP在中国建立了良好的品牌形象,赢得了业界、客户及员工的尊重.”HP公司亚太区总裁Tom Iannotti说,“我们衷心祝愿他拥有愉快的退休生活.”
符标榜先生在IT行业拥有非常丰富的经验.他曾担任戴尔中国区总裁.在加入戴尔以前,他于1990年到2000年间在HP担任多个管理职位,并曾任职于Gateway中国.
“我们非常高兴有这样一个经验丰富的人来接替振耀,继续带领中国惠普向前发展.符标榜从1993年起就在中国工作,在销售和团队建设方面都创造了出色的业绩.他将与振耀紧密配合,确保平稳的过渡,继续履行HP对客户和员工的承诺.”
符标榜曾于2001年加盟戴尔,2005年10月26日离职,2006年6月符标榜就任神舟电脑总裁.
孙振耀给中国惠普全体员工的信全文如下:
to:HP China all employees
各位同事,我已加入HP美国总部的“提前退休计划(Enhanced EarlyRetirement Program)”,将于今年5月31日离开惠普.亚太总部已确定接替我的人选,将随后宣布.历经24年多的惠普职业生涯,我很高兴以退休的方式向各位说“再见”.
我一直相信完美的演出来自充分的准备,决定提前退休是我人生规划的一部分.我与Tom,Ann及Mark为此决定已进行了长时间的讨论和准备工作,现在时机终于成熟. 丰富的经历及知识是人生最大的财富,就像我学习飞行,不仅仅是实现个人的梦想,也是丰富人生经历的过程. 退休后我将回到学校,重温学习的过程,充实自己,希望在丰富经历的同时,也享受更多知识带来的愉悦.
在中国惠普与你们共事的日子,是我一生中最难忘的经历.15年前我只身来到大陆,由于你们的帮助与支持,才有今天的基础.请接受我真诚的感激,谢谢这15年来你们给我的一切.
我此刻的心情,就像站在岸边的水手,目视我曾经并肩作战的每位同事跟随HP航母继续破浪前进. 我衷心祝福你们成功,也衷心祝愿HP及中国惠普更加闪亮. It hasbeen a privilege working with all of you, the TSG, CHP and HP.
振耀
2007年4月6日
附:
孙振耀简介:
1982年,孙振耀先生大学毕业后,进入惠普台湾公司,以普通工程师的身份开启了他捆绑在IT上的人生.孙振耀先生从业务代表做起,经过分公司经理的职位,到1990年,他成为了惠普台湾公司计算机业务的负责人.1991年,孙振耀先生跨过海峡,出任中国惠普计算机系统事业部总经理.之后,由于他所负责的惠普业务连年大幅度增长及与国内客户的合作不断深入,1995年他被晋升为中国惠普副总裁,并继续兼任计算机系统部的总经理,2000年至今任中国惠普公司总裁.
符标榜简历:
新加坡人,毕业于英国Strathclyde大学,获得机械工程学士学位和工商管理硕士学位.曾担任Gateway中国公司总经理,作为该公司在中国最早的员工,负责创建在中国的业务和运作.符标榜还曾在惠普公司任职超过10年,先后负责不同的管理岗位,包括渠道管理、区域销售、商用市场及中心企业市场等重要职位,以及个人电脑及打印设备商用事业部总经理.2001年符标榜加入戴尔,任戴尔计算机(中国)有限公司总裁,2005年10月离任. 2006年6月加盟神舟电脑任总裁.
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符标榜跳槽到神舟没有多久啊。
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礼拜五下午1点20分收到的内部邮件,1点44就上新浪头条了
不过最近HP全球确实有很多高层都加入了那个“提前退休计划”。俺也想提前退休啊
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说实话 做公司太累, 想他这样的职业经理人。反正也没有铅绊,赚够了钱,拿一大笔退休金 有啥不好。。
以后就可享受人生了。。
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发表于 2007-4-9 08:55
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啥叫提前退休计划
和那电视广告有关系?
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标榜。。。。这名字起的。。。
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