我原来俩朋友工资没我多
跳到SEGA那都年薪10W以上
朋友混的还成我也开心
但我自03年之后再也不会干这了

以上纯粹个人感慨

苗头从开始就有了

去年年底裁员，世嘉中国只剩了6个棒子，不在管理层的6个人能有多大作为？

一是棒子的负面影响太深，剩下的人回天无力
二是体制问题，最后半年充分证明了这点

曾和中国世嘉老总加藤先生有过数面之缘,感觉是一个有点类似平井一夫式的人物.中高级管理层里面的韩国人太多了,给我完全不能很好的沟通和合作的感觉.代理的产品,实在是有点对不起世嘉的牌子,像溜冰和机器人打架什么的,完全不是世嘉应该有的品质的产品.都是韩国产的了色.
唉……

在网络游戏界似乎都把韩国人看得跟神一样

感觉就像外行领导内行一样，开发的游戏又烂的够可以，广告方面也没有效果几乎看不到。这样的公司怎么成功。

哎   中国的网游市场是比较复杂

没好的领导层啊

没找我去管理啊

:D  其实还可以把我所知道的补充一下  毕竟我在的一年是韩国人领导下的市场部XD

记得内部第一次看嘉游的mv时候，大家都露出 的神情
看完之后，都表现出 的样子
知道这mv的推广目的后，彻底

当时的感觉就是sega真有钱，小公司哪有这么烧纸的

韩国人那，一声叹息

其实从公司内部邮件必须一式三语，就已经足够体现出其本质上存在的巨大沟通问题了……

sega做网游哪里比得上屎x猪

看人家征途多红火

征途火是有道理地……
人才这种东西，有时候真的能起到决定性作用

还是中国人懂中国人

引用:

原帖由 鲜奶杯的马甲 于 2007-6-5 17:12 发表
日本人也被爵爷洗脑了~~~

日本人不相信中国人
让他们去死