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标题: 求个职,问下路 [打印本页]

作者: 匿名    时间: 2009-1-24 20:26     标题: 求个职,问下路

哪些公司还招人?
哪些公司研发实力强?
哪些公司真正虚怀若谷,求贤若渴?
哪些非技术,非美术类职位容易进人?不要说扫地僧
什么公司重视新人?什么样的新人有可能入行?
没有经验,想做策划类的工作
有这方面的才华能力至少有潜力,如何展示,如何证明,如何让别人相信,如何让别人觉得我有价值,如何让别人想要我。
我只需要一个舞台,哪怕现在只能当一个死跑龙套的,只要有一个舞台让我发挥,必能成为明日的天皇巨星。
谁能告诉我,怎么登上这个舞台?

[ 本帖最后由 匿名 于 2009-1-24 21:22 编辑 ]
作者: 匿名    时间: 2009-1-25 01:07

哪些公司还招人?          只要你有能力,所有公司都招

哪些公司研发实力强?       单击看育碧 网游看网易和完美

哪些公司真正虚怀若谷,求贤若渴?       所有公司都需要,只要你有能让他们感叹的才华,老总亲自招某人的事迹在各个大公司都屡见不鲜。

哪些非技术,非美术类职位容易进人?不要说扫地僧             文案策划要文笔好,数值策划要数学很好,策划又最好要有计算机基础

什么公司重视新人?什么样的新人有可能入行?            新人培养,大公司都重视的。  名牌大学的对口专业新人最可能进。

没有经验,想做策划类的工作
有这方面的才华能力至少有潜力,如何展示,如何证明,如何让别人相信,如何让别人觉得我有价值,如何让别人想要我。
我只需要一个舞台,哪怕现在只能当一个死跑龙套的,只要有一个舞台让我发挥,必能成为明日的天皇巨星。
谁能告诉我,怎么登上这个舞台?

100份策划简历,90份都是这种口气。
有信心是好事,不过得真有能力。

招聘策划,首选是名牌大学的毕业生,这是没有办法,在成千上万的新人里要托因而出只有看学历了。
名牌大学毕业生里,中文,数学,计算机,这几类是很容易进入游戏公司的。

如果不是,看能不能碰到贵人了

其实,游戏策划折行,基本没什么才华可言
除非你毕业前就写了热卖的长篇架空小说,或者拿过编程的大奖
作者: 匿名    时间: 2009-1-25 14:22

楼上评的相当中肯
作者: 匿名    时间: 2009-1-27 03:18

认识人,托关系,是最简单的办法,毕竟这些技术含量不高的活儿,请谁都差不多,有熟人介绍的卖个人情,剩下的,按简历条件排序拿人。(注:带真相美女简历,自动排到前面~)
作者: DeathNote    时间: 2009-1-27 11:10

引用:
原帖由 Anonymous 于 27/1/2009 03:18 发表
认识人,托关系,是最简单的办法,毕竟这些技术含量不高的活儿,请谁都差不多,有熟人介绍的卖个人情,剩下的,按简历条件排序拿人。(注:带真相美女简历,自动排到前面~)


中国人好可悲哟
偶不是说你哥们,偶说的是你这方法

[ 本帖最后由 DeathNote 于 2009-1-27 11:11 编辑 ]
作者: along    时间: 2009-1-28 00:24

引用:
原帖由 Anonymous 于 2009-1-27 03:18 发表
认识人,托关系,是最简单的办法,毕竟这些技术含量不高的活儿,请谁都差不多,有熟人介绍的卖个人情,剩下的,按简历条件排序拿人。(注:带真相美女简历,自动排到前面~)
正规的公司绝对不是这样的,还是靠实力说话。刚毕业的学生的话,就看学校名气和成绩单了。
策划这个东西,很难客观的评价水平;不像招程序的,现场让写个二分查找就可以淘汰90%的菜鸟了。
作者: 匿名    时间: 2009-1-29 23:29

2楼评论的中肯.
新人有工夫来这里发贴,总是觉得自己是人才.
还不如脚踏实地,写点东西出来.哪怕很幼稚,至少也比空说好
作者: 匿名    时间: 2009-1-30 14:46

引用:
原帖由 Anonymous 于 2009-1-24 20:26 发表
哪些公司还招人?
哪些公司研发实力强?
哪些公司真正虚怀若谷,求贤若渴?
哪些非技术,非美术类职位容易进人?不要说扫地僧
什么公司重视新人?什么样的新人有可能入行?
没有经验,想做策划类的工作
有这方 ...
211重点毕业,厚信封寄了几万字的作品才面试成功,入门难啊。
作者: laoshui01    时间: 2009-10-19 20:29

怎么登上这个舞台?




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