我是来拜神的，DR看了十几年啊，一期不拉的，叶伟是牛人啊，从小就崇拜的不行，茶包真是幸运，有机会大家一起来拜神啊
这一刻，我泪流满面

[ 本帖最后由 handsomeken 于 2007-7-11 23:35 编辑 ]

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原帖由 江西恐龙 于 2007-7-11 19:09 发表
中国人很不擅长玩头脑风暴。这个素质问题我已经见识过了。
基本上都是乱哄哄一片……

换句话说10个人里面只要有1个人不行，比如性格偏激、或者急于表现自己。那么这10个人的团队很可能受到那个人的影响。
...

不同意您的看法。
头脑风暴本来就是有点乱的，大家集思广益罢了。
如果有1个人不行，那就说明公司氛围不适合这个人，让他走开就好了。
反过来问，又有哪个欧美团队是完美的呢？
别老是有事没事就中国人这中国人那，人的本性都是相同的。在国内有的团队问题和人的问题在国外也都有过或者目前也有，没什么好奇怪的。

引用:

原帖由 xat 于 2007-7-11 18:12 发表


生活所迫……
浮躁啊……

其实生活不在于你有多大的房子，有多好的车子，自然要求是有的，但是有个度的问题，关键在于你怎么看待：
是怎么只有半杯水了，还是还有半杯水莱，生活换个角度，也许就大不一样。

引用:

原帖由 无梦 于 2007-7-11 17:02 发表


真的…………我希望自己的熟人进来做游戏……但是不忍心看他们吃苦受累

可能你和别人能力相同，甚至更强，别人是传统行业，月入7K，游戏行业月入3K…………

上次不是发了一个招QA帖子么……几个人开口 ...

本来别人就有自己的事业，看到帖子进来问问罢了，大多估计抱着兼职的想法想玩票来着，要别人去放弃自己的事业去做这样一个工作还不能要求工资是不是也显得过分了些呢？
传统行业又如何呢？也是辛辛苦苦干活挣钱的不是？另外，能力这个东西，如何评价呢？您似乎流露出传统行业不如游戏行业的还能拿高薪的意思？亦或是在下理解的偏差呢？