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华为被卡脖子的只是芯片的生产能力吧……

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原帖由 @西风的树  于 2022-9-23 15:20 发表
结合我自己的经验来讲,我不觉得狼性文化是中方公司的,我偏金融,我会觉得中金、中央汇金、中信、IDG等和麦肯锡、高盛、瑞银等在这点上没有有本质区别,大家基本是一个框架,从内部的残酷程度和狼性程度来讲,我甚至觉得欧美更为无情,当然这跟我处的时代和接触的业务有关。
其实入职华为真的是个不错的选择,无论是在中国还是在欧洲,特别是华为和大疆对于工程师文化的推崇到了一个不可思议的地步,薪水和福利不错,对于普通人来讲基本上能接触到所有的顶层资源,我当时曾经也很心动,只不过我是统计博士,觉得还是不去了,我朋友基本在里面是8或9级,做研发,一个月加班一天,每天早上班车去班车回,学研氛围不错,薪资来讲基本全世界也就达摩、Intel等极少企业匹配,所以我觉得不能一概而论。
同时从作恶这个角度,可能我会觉得今天去瓦里安和华大基因;bat还是Google等等,都很苍凉,做久了其实都是重复老路。
不知道你说的“一个月加班一天“是哪个年代的华为。10年前的华为是直接在公司打地铺的,后来我陆续接触到华为跳过来的同事,都说加班强度高很幸苦受不了。


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