底层人才遍地都是。领导者才是一家公司最关键的。

有好的领导那是员工的福气。

不能单纯的理解为“韩国网游在中国火，所以日本人只信任韩国人”。一部分原因也应该从自己身上找吧？

难道中国缺乏游戏人才不是一个事实吗？我前面说了，底层人才遍地都是，但是游戏公司不缺这种人才啊。这种是苦力。领导者才是最缺的。中国就是缺这样的人。难道因为公司跨了就该一味地责备日本方找错了领导人吗？如果当初不找韩国人做领导的话，也说不定倒得更快啊。这个谁都说不准的。

冷静的思考一下，中国SEGA的倒下和中国人、韩国人、日本人都有联系的。