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魔鬼总在细节处——记一堂叶伟老师的游戏策划课

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中国人很不擅长玩头脑风暴。这个素质问题我已经见识过了。
基本上都是乱哄哄一片……

换句话说10个人里面只要有1个人不行,比如性格偏激、或者急于表现自己。那么这10个人的团队很可能受到那个人的影响。
中国有多少团队是100%完美的呢?

头脑风暴这词是老外想出来的,很佩服他们的礼貌、冷静、团结。中国游戏公司确实应该从头脑风暴开始改变自己,改变自己的团队。这是一个好的开始。


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引用:
原帖由 handsomeken 于 2007-7-11 19:41 发表


不同意您的看法。
头脑风暴本来就是有点乱的,大家集思广益罢了。
如果有1个人不行,那就说明公司氛围不适合这个人,让他走开就好了。
反过来问,又有哪个欧美团队是完美的呢?
别老是有事没事就中国人 ...
我不知道你理解的头脑风暴和我理解的是否有偏差。我记忆中头脑风暴是不允许插话的,换句话说头脑风暴途中不会有人打断你。

只要有人打断、反对你、和你争论。那说明这只是个会议、或者说是个讨论会。而不是头脑风暴。

头脑风暴应该是很平静、很有激情、节奏,而不是乱哄哄的。


当然,也许是我理解错了……看看其他朋友参加过类似会议没有。



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至于我说的“中国人不擅长玩头脑风暴”,这个结论当然不是绝对的,但是大部分情况确实如此。我遇到的老外很惊讶我们中国人喜欢争吵不休。我觉得他的惊讶不过分。我参加过几次头脑风暴,会议前主持者提醒大家不要打断别人发言,可最后会议最终变成了讨论会,每个人都有自己的想法并急于表达出来。这不符合头脑风暴的精神。

其实你看看TGFC的现状也明白了,中国人确实喜欢争、喜欢吵。不管是严肃的话题还是轻松的话题,总是可以发现一些矛盾对立者。这种情况却在美国等国家的论坛上较少看到,难道这不是一个缩影么?

中国人需要一种凝聚力!


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