也有可能是HR不喜欢这个人找借口给刷下去的

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原帖由 sunbx 于 2008-5-12 15:56 发表
石器时代 时期 就在鄙视盛大，一直到现在，以后还要继续....

给你月薪3万你还鄙视不？ 如果你不鄙视了，就鄙视你；如果你还是鄙视，那也还是鄙视你，哈哈

还是扯淡的事，人家愿意天下太平

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原帖由 江西恐龙 于 2008-5-12 15:57 发表
楼主最近几年混得不错啊，不过似乎你一直没有很成功的产品出来啊。

不是就要开始CB了么
PS：这人啊，一辈子只要有一个【很成功的产品】，就没啥追求了……全中国找不出几个出来

无梦偶看好你啊，你能力不错的，精通这个市场。

偶就不行了，一辈子打苦工，买个360都要想半年。

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原帖由 江西恐龙 于 2008-5-12 18:21 发表
无梦偶看好你啊，你能力不错的，精通这个市场。

偶就不行了，一辈子打苦工，买个360都要想半年。

至于吗，你一个月也能买得起两三台360了吧

lz是业内？何方神圣啊？

哪个管理层啊？要么你胡说，要么他胡说，盛大早就给纵横的为什么能成功做了定义，也是盛大为什么会推18，20计划的原因，具体什么原因不想说，省的你也觉得我被掌控了，只提一点，高集成整合的平台优势。

至于纵横的收入，如果他是管理层的话，绝对不会不知道纵横现在的月流水，百万？纵横第1个月也不止这个流水，而现在已经不是百万级的了。

至于技术，纵横的服务器端技术不算是最牛的，也是顶尖的，只看客户端的难易程度不像是一个业内说出的话啊。

不过同意你一点：md学历是个毛，nnd我n多想招进来的被卡在学历这道坎上了，我#！￥#！%￥#……%&%……

学历他大爷！

我支持学历啊！！！

严重支持

我就普通本科就可以压倒一票人，哈哈哈，爽！！！！！！

嘿嘿   

嘿嘿

楼上疯了

楼上的请先报下学历，哈

前年底拿了盛大的offer，结果认识的某前员工告诉了我几点

1) 运营说了算，开发没自主权
2) 家长制管理
3) 很苦的同时没什么前途，闪人的很多

结果我就拒了

从索尼过去的张燕梅.从微软过去的唐骏.盛大还是挺NB的.就是老任不D它...

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原帖由 Ophelia 于 2008-5-12 22:57 发表
前年底拿了盛大的offer，结果认识的某前员工告诉了我几点

1) 运营说了算，开发没自主权
2) 家长制管理
3) 很苦的同时没什么前途，闪人的很多

结果我就拒了

家长制管理是怎么说？？能具体点吗？？

很苦怎么个苦法？