也就是《庶务二课》啊

这个没那么简单
最终目的是解雇而不是辞职

当年SEGA就被爆出来采用了类似的办法解雇员工
把你扔去禁闭室，虽然不会有单独工作分配了，但是正常的考核还是要做的，到了年底考核你自然是一串的0，定年涨薪肯定是没有，有的公司会有惩罚措施，顶多2，3年，就要到没法干的地步。

日本过去不这么干而是扔去养老职位，比如编写社志什么的，有具体工作，年度考核是可以混过去的。

[ 本帖最后由 md2 于 2013-8-20 09:49 编辑 ]

在无聊办公室这绩效确实没法填写啊，总不能写上网看书自学成才什么的吧

所以年底被炒鱿也是必然的。

引用:

原帖由 北冰洋野兔 于 19/8/2013 17:13 发表


一直想问你你的签名是什么意思

TG著名的"教师随笔"事件，由天师盘神联袂为您演绎经典之作

天师是老师？？怎么说？？

别说，日本企业这么玩说明他们员工喝茶看报纸不干活真的会羞愧会愤而辞职。没效果谁还这么做？

我国就不说了，狗币工禅档有几个干部不是这么混日子另加揩油水的？前面也有朋友表示很向往这种日子来着的。

要承认这个差距，知耻后勇。

日本人感到羞愧，国人感到幸福，这就是民族间的差距啊

对于那些有事业规划的年轻人及领导者，这种做法还是挺有效果的，因为听起来不错，实际真让一个有理想的人这样无所事事的度过一生肯定是不愿意的

我记得n年前就听过世嘉的这种新闻，当时就对世嘉的印象陡然变差。

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　　好想去无聊办公室上班啊。。。。

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挺好的 我可以拿着工资干其他事 这是贵族才能享受的生活好不好 日本那种事业观根本就是病态

是的,某些白皮国家一天比我们少工作好几个小时,也算是人类之耻了.

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我觉得上班无所事事挺痛苦的啊……

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上班没事干难道不是一种煎熬吗。。。。。。

引用:

原帖由 hudihutian 于 2013-8-19 14:39 发表
在索尼公司任职32年的51岁老员工

19岁进SONY，大学都没毕业啊233

32年前咱们中国有几个大学生。。。。。。。。。。。。。