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[新闻] 【任天堂溥天】任氏日本复兴第一把火:减与增

我這邊大學生畢業平均工資大概是2500歐左右...
看来日本是不行了...


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引用:
原帖由 GAYBL 于 2009-4-16 23:29 发表

你知道日本平均月薪是多少钱吗?你知不知道在游戏界领域,任天堂的工资是非常高的?你知不知道SONY的月薪都没有这么高?自己不懂还有脸说别人,回家去补课吧。丢人不是错,出来现就不对了。
另外:这个是Google出来的
引用:
日本国税厅日前发表的个人所得税征收情况表明,2002年日本男女职工平均工资收入为447.8万日元,连续5年低于上年平均水平。其中,男职工的年平均收入为548.3万日元,女职工的年平均收入为277.7万日元。从行业情况来看,化学工业行业职工人均收入最高,达557万日元,其次是金融和房地产业,人均554万日元,运输通信业为528万日元。从年龄方面来看,50至54岁的男性职工最高,人均达677万日元。
2002年的数据,难道我们说的不是一个地方?:D :D :D :D 有空在这里虚无缥缈的说些不着边际的话,不如攒点钱去买个Wii,好歹下次任涨工资的时候也有你的贡献不是。



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引用:
原帖由 天师教教徒乙 于 2009-4-17 05:08 发表

另外:这个是Google出来的

2002年的数据,难道我们说的不是一个地方?:D :D :D :D 有空在这里虚无缥缈的说些不着边际的话,不如攒点钱去买个Wii,好歹下次任涨工资的时候也有你的贡献不是。 : ...
索尼任天堂现身日本平均年收入最高50强企业名单  

http://games.sina.com.cn 2006-12-20 11:29 新浪游戏

  来自日本的统计数字表明,索尼和任天堂进入了日本最高平均工资五十强企业之一。两家公司员工的平均年工资分别为:

  ·SONY 937万日元(约合66万人民币)
   ·任天堂 899万日元(约合63万人民币)

  也就是说:SONY员工一年可以买374台的WII。任天堂员工一年可以买150台的PS3 60G。

这是06年的资料,凑合看把



[业界] 报道:任天堂员工人均年创收160万美元,年人均薪水9万美元
自从发布了DS和Wii,任天堂的成功是人人皆知的。但本周的《金融时报》网站却从另一个方面探讨这种成功。



根据这篇文章,任天堂今年的员工人均创收将达到160万美元。这个预测是基于任天堂最新的收益计划及其不多于3000名固定员工的数据作出的。《金融时报》网站认为,任天堂的人均创收率将会超过Google的62.6万美元和高盛的124万美元而位居榜首。

任天堂通过几种途径保持利润,最明显的方法就是把生产和某些游戏开发外包给其他公司,这样节省了不少员工薪水。在2007年高盛员工获得的年度平均津贴是66万美元,但任天堂员工的年平均薪水仅为90900美元。

“我们没有感受到成功,只是觉得加班不断增加。”一位任天堂员工对金融时报网站如是说。尽管如此,该网站还特别指出受访者说这番话的时候“没有不满的表情。”

译自Gamespot.com

http://www.gamespot.com/news/sho ... top&tag=newstop;title;1

够了么?

最新数据:
  ·SONY 737万日元  ·任天堂 1099万日元

有什么样的老板,就有什么样的企业。日进斗金的任天堂,论规模还比不上一所普通中学,甚至没有一条自己的生产线。任天堂的利润与员工工资的比例,反差很大,但青年职工年均收入约为1000万日元,在日本企业界算是高的。就是这样一个企业,在国际市场的惊涛骇浪里,战胜了一个又一个竞争对手。

[ 本帖最后由 耶稣复临 于 2009-4-17 05:19 编辑 ]


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引用:
原帖由 耶稣复临 于 2009-4-17 05:17 发表

索尼任天堂现身日本平均年收入最高50强企业名单  

http://games.sina.com.cn 2006-12-20 11:29 新浪游戏

  来自日本的统计数字表明,索尼和任天堂进入了日本最高平均工资五十强企业之一。两家公司员工的 ...
好吧,那么你告诉我,你主楼贴的数据,和这个数据结合起来看?一个是月薪增长731块增幅是3%到5%。一个是年薪平均为1099w日元。或者你可以勉强让我接受工资不算其他收入每年是38w×12=460w日元,然后639w日元的奖金。但是中间你也贴了奖金数据:平均含税支付额为:1,461,219日元/每人/每次,两次算300w,还有300w对不上啊。任天堂也搞也是四张工资卡避税的情况?:D :D :D :D

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引用:
原帖由 天师教教徒乙 于 2009-4-17 05:26 发表

好吧,那么你告诉我,你主楼贴的数据,和这个数据结合起来看?一个是月薪增长731块增幅是3%到5%。一个是年薪平均为1099w日元。或者你可以勉强让我接受工资不算其他收入每年是38w×12=460w日元,然后639w日元的奖金 ...
1 你看的奖金只是冬季奖金
2 平均工资增长率那个表都写着

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引用:
原帖由 耶稣复临 于 2009-4-17 05:33 发表

1 你看的奖金只是冬季奖金
2 平均工资增长率那个表都写着
我乘2了啊,或者发4次?好吧,这样算的话,我被你说服了,只算工资,一年460w,奖金640w,全年收入1100w,很高,我拜服

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引用:
原帖由 天师教教徒乙 于 2009-4-17 05:38 发表

我乘2了啊,或者发4次?好吧,这样算的话,我被你说服了,只算工资,一年460w,奖金640w,全年收入1100w,很高,我拜服
任天堂平均收入的实际数据摆在这儿了你有什么不服的?
日本所谓的员工+薪比例万一您老那种算法是错的呢?

[ 本帖最后由 耶稣复临 于 2009-4-17 05:42 编辑 ]

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引用:
原帖由 耶稣复临 于 2009-4-17 05:41 发表

任天堂平均收入的实际数据摆在这儿了你有什么不服的?
日本所谓的员工+薪比例万一您老那种算法是错的呢?
我没有说不服啊,首先首贴你贴的是平均加薪幅度和平均加薪额,我算出来的是平均工资收入,这个有错么,万一我的算法有错?那你拿个没错的算法出来啊。在不了解其他资料情况下,这个不就是收入?后来你又找到资料说总收入是1099w。如果说按1099w总收入算的话,1w1应该是百分之多少我算不出来。
合着算涨工资幅度的时候拿出来的是工资,算出工资不对头了就开始研究总收入了。这笔帐俺算不明白了,估摸着因为日本奖金的税比工资收得少吧:D :D :D :D

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引用:
原帖由 天师教教徒乙 于 2009-4-17 05:49 发表

我没有说不服啊,首先首贴你贴的是平均加薪幅度和平均加薪额,我算出来的是平均工资收入,这个有错么,万一我的算法有错?那你拿个没错的算法出来啊。在不了解其他资料情况下,这个不就是收入?后来你又找到资料说 ...
?那个收入具体是薪水还是含奖金的俺不清楚,自己去Gamespot看看原文把

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引用:
原帖由 nninni 于 2009-4-16 23:38 发表
[posted by wap]
我喷的跟你引的没关系,谢谢.你那次元的理解能力恐怕理解不了.
而且,你说不高,那什么叫高?不白先生.你黑也黑明白点.你是说跟你工资比算不高么?还是跟谁比?你光放硬盘图别人只能看见红叉.
就算我愚蠢世 ...
我什么时候放硬盘图了?求原帖,你已经产生幻觉了?
不出所料你果然看不懂,我帮你解释一下
我说“这么算”工资不高,是根据楼主给出的首贴数据,是就事论事,没有未卜先知的能力看楼主后面为了掩饰自己的愚蠢贴出的其他数据
其次我也说了,认为高不高是个人看法,这贴里认为这个数字不算高的不止我一人,当然认为高也很正常,这没有统一确定的标准,只是个人看法
问题是楼主小白,一上来就脑内补完(说活在自己世界的艺人比较合你口味?)说我是看错了数据捧错了臭脚,蠢到这个地步,我还能怎么办?
更搞笑的是,你的行为和愚蠢程度正好表现了什么是“捧臭脚”

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引用:
原帖由 zentdk 于 2009-4-17 07:01 发表

我什么时候放硬盘图了?求原帖,你已经产生幻觉了?
不出所料你果然看不懂,我帮你解释一下
我说“这么算”工资不高,是根据楼主给出的首贴数据,是就事论事,没有未卜先知的能力看楼主后面为了掩饰自己的愚蠢 ...
无论加薪的消息还是任天堂现在员工平均收入的数据都切切实实,没办法圆自己说不高的结论,于是说别人愚蠢,您呢?

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楼主再放出多少任天堂“高额”奖金的数据,也无法掩盖一个事实,那就是首贴的工资数据是自己给出的,别人以此来算工资数据是天经地义
脑内补完别人疏漏了其他数据,不就是自己抽自己耳光么
建议你去查查那个说我放硬盘图的小白的家谱,我觉得三代之内必有渊源啊

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引用:
原帖由 耶稣复临 于 2009-4-17 07:11 发表

无论加薪的消息还是任天堂现在员工平均收入的数据都切切实实,没办法圆自己说不高的结论,于是说别人愚蠢,您呢?
好傻...
高不高是个人看法,为什么要“圆”?大脑混乱了?

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任天堂通过几种途径保持利润,最明显的方法就是把生产和某些游戏开发外包给其他公司,这样节省了不少员工薪水。在2007年高盛员工获得的年度平均津贴是66万美元,但任天堂员工的年平均薪水仅为90900美元。

“我们没有感受到成功,只是觉得加班不断增加。”一位任天堂员工对金融时报网站如是说。尽管如此,该网站还特别指出受访者说这番话的时候“没有不满的表情。”


你继续自抽吧

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引用:
原帖由 zentdk 于 2009-4-17 07:16 发表

好傻...
高不高是个人看法,为什么要“圆”?大脑混乱了?
超出日本平均工资将近2倍还不高?
你说不高就不高,但是别圆了,多没意思啊

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