一直觉得会自己无聊时候写诗的人，心态能保持的比较好。

我是个文艺青年……

此文可以拿来当作GA游戏策划课的广告文章:D

中国人很不擅长玩头脑风暴。这个素质问题我已经见识过了。
基本上都是乱哄哄一片……

换句话说10个人里面只要有1个人不行，比如性格偏激、或者急于表现自己。那么这10个人的团队很可能受到那个人的影响。
中国有多少团队是100%完美的呢？

头脑风暴这词是老外想出来的，很佩服他们的礼貌、冷静、团结。中国游戏公司确实应该从头脑风暴开始改变自己，改变自己的团队。这是一个好的开始。

苦水贴啊:D

引用:

原帖由 江西恐龙 于 2007-7-11 19:09 发表
中国人很不擅长玩头脑风暴。这个素质问题我已经见识过了。
基本上都是乱哄哄一片……

换句话说10个人里面只要有1个人不行，比如性格偏激、或者急于表现自己。那么这10个人的团队很可能受到那个人的影响。
...

这个倒未必吧。就我的经验来看，还不错。

不过你说的也是种情况……

叶伟君在TG上ID是什么呀,哪位高人给提个醒,到时遇上了也可膜拜一下.

引用:

原帖由 江西恐龙 于 2007-7-11 19:09 发表
中国人很不擅长玩头脑风暴。这个素质问题我已经见识过了。
基本上都是乱哄哄一片……

换句话说10个人里面只要有1个人不行，比如性格偏激、或者急于表现自己。那么这10个人的团队很可能受到那个人的影响。
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引自《Pulp Fiction》删除片断：
"Are you a listener, or you wait to talk?"

我是来拜神的，DR看了十几年啊，一期不拉的，叶伟是牛人啊，从小就崇拜的不行，茶包真是幸运，有机会大家一起来拜神啊
这一刻，我泪流满面

[ 本帖最后由 handsomeken 于 2007-7-11 23:35 编辑 ]

引用:

原帖由 江西恐龙 于 2007-7-11 19:09 发表
中国人很不擅长玩头脑风暴。这个素质问题我已经见识过了。
基本上都是乱哄哄一片……

换句话说10个人里面只要有1个人不行，比如性格偏激、或者急于表现自己。那么这10个人的团队很可能受到那个人的影响。
...

不同意您的看法。
头脑风暴本来就是有点乱的，大家集思广益罢了。
如果有1个人不行，那就说明公司氛围不适合这个人，让他走开就好了。
反过来问，又有哪个欧美团队是完美的呢？
别老是有事没事就中国人这中国人那，人的本性都是相同的。在国内有的团队问题和人的问题在国外也都有过或者目前也有，没什么好奇怪的。

引用:

原帖由 xat 于 2007-7-11 18:12 发表


生活所迫……
浮躁啊……

其实生活不在于你有多大的房子，有多好的车子，自然要求是有的，但是有个度的问题，关键在于你怎么看待：
是怎么只有半杯水了，还是还有半杯水莱，生活换个角度，也许就大不一样。

变成无梦大大的怨念帖了。。叶老师貌似还没进来~~~~

引用:

原帖由 无梦 于 2007-7-11 17:02 发表


真的…………我希望自己的熟人进来做游戏……但是不忍心看他们吃苦受累

可能你和别人能力相同，甚至更强，别人是传统行业，月入7K，游戏行业月入3K…………

上次不是发了一个招QA帖子么……几个人开口 ...

本来别人就有自己的事业，看到帖子进来问问罢了，大多估计抱着兼职的想法想玩票来着，要别人去放弃自己的事业去做这样一个工作还不能要求工资是不是也显得过分了些呢？
传统行业又如何呢？也是辛辛苦苦干活挣钱的不是？另外，能力这个东西，如何评价呢？您似乎流露出传统行业不如游戏行业的还能拿高薪的意思？亦或是在下理解的偏差呢？

老实说我觉得这文读起来作文气息非常浓郁……所以没读完……

真的不是KUSO么……

引用:

原帖由 灌水马甲 于 2007-7-11 18:56 发表
GA是什么东西？ 一个游戏培训学校？

抬头看TG的战争机器广告……:D

叶老师的爱姬应该也是360吧.

叶老师是继承论者,而他说过微软便是当年的世嘉,根据他对世的爱,相信他也同样爱微软.