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原帖由 yfl2 于 2014-1-14 16:46 发表

我总觉得他们为了抬杠连常识和脸面都不要了，既然指标直接乘2，而且明摆着不可能，那么有个毛激励效果？所谓的天天拼命要么是这个指标达到部分也有奖励（那说明有多个指标），要么是老板压得紧，哪点能体现定一个不 ...

先不说对员工的激励作用，大家都知道资本的本性是逐利的，预计的销售数据完不成，摆明你年初承诺的利润不可能完成，那些股东会答应？真以为投钱的股东是来做慈善的？那位什么z开头的任青同学，我很好奇你前东家究竟是哪家上市公司，能牛到完不成利润ceo还能振振有词是为了激励员工？说出来大家学习学习么

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原帖由 @NintendoVii  于 2014-1-14 16:25 发表
发到下面去还是上报表？

上市公司报表是公开的，不妨放出来看看，别吹牛，别缩

不想无谓的暴露隐私，你要是真心想看，往我支付宝打500元，你想看啥我就把啥到你邮箱，嫌贵价格可以商量！！

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原帖由 @旧瓒的眼睛  于 2014-1-14 16:55 发表
先不说对员工的激励作用，大家都知道资本的本性是逐利的，预计的销售数据完不成，摆明你年初承诺的利润不可能完成，那些股东会答应？真以为投钱的股东是来做慈善的？那位什么z开头的任青同学，我很好奇你前东家究竟是哪家上市公司，能牛到完不成利润ceo还能振振有词是为了激励员工？说出来大家学习学习么

你也是！价格好说！东西保证齐全！

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原帖由 zdljxy 于 2014-1-14 16:57 发表
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不想无谓的暴露隐私，你要是真心想看，往我支付宝打500元，你想看啥我就把啥到你邮箱，嫌贵价格可以商量！！

你隐私的价格和你工作的价值倒是差不多

ls真心喷了，现在任青都学pg饭那招了
说实话我真心想知道究竟什么上市公司花了多少钱会聘请一个连全年计划都不看只会乘以2就草草了事的ceo

就这还谈企业管理，呵呵厚了，再次证明2000美金买不到wiiu确实不是智商问题，是信仰问题

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原帖由 @yfl2  于 2014-1-14 16:59 发表
你隐私的价格和你工作的价值倒是差不多

您就别冷嘲热讽啦，不产生价值！怎么样，您也来一份吧，价格好说！！

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原帖由 zdljxy 于 2014-1-14 17:03 发表
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您就别冷嘲热讽啦，不产生价值！怎么样，您也来一份吧，价格好说！！

冷嘲热讽的是你，懒得陪你犯傻
我只是说个常识，即任天堂这么干是不正常的

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我去，马甲雷上身了这是

X2预期激励，笑喷了

这贴走向越来越远

你们是巫毒派来刷板子的吧？

还说地狱不改就必然灭亡？依据呢？客观帝们？

我不奉陪了，你们继续

[ 本帖最后由 风之勇者 于 2014-1-14 17:09 编辑 ]

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原帖由 旧瓒的眼睛 于 2014-1-14 16:40 发表
上市公司居然可以胡乱报个预计销售数据给他们的股东看？真的服了任青了，居然还有脸说企业管理，真是应了塞老师的话，不服不行

谁说是胡乱报了 因为销售额估计过高 老任这几年市值蒸发得还少吗

LZ说任天堂是过于乐观 我说任天堂是为了激励员工 有问题？

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原帖由 yfl2 于 2014-1-14 14:06 发表

看来你才是没看过管理的书，激励和收益及完成可能性都相关，像这种根本不可能完成的指标激励性可以说是负数

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原帖由 yfl2 于 2014-1-14 15:22 发表

拜托你还是先上学再说吧
没有激励不代表没有其他控制手段，你看金字塔还是奴隶造的，你是不是得出结论说其实任天堂应该取消员工薪水？

另外你前东家这么弱智，把这计划公布让别人看笑话了？

杠神真好玩 刚说了不可能完成的指标激励是负数 回头又说金字塔总是有法子造出来的

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原帖由 蛇酱 于 2014-1-14 17:12 发表


杠神真好玩 刚说了不可能完成的指标激励是负数 回头又说金字塔总是有法子造出来的

...
看来你是真不懂

我的意思是，这样的指标没有甚至有负激励作用，但是不代表员工不会努力，因为员工又不是只看这个指标工作的，难道不要薪水了？奴隶主说金字塔造好了你们得到个屁，但是不造就去死，你觉得是因为屁激励了奴隶呢，还是死亡威胁激励了

本帖价值500元，盐田葱来买下独家激励法即将制霸次世代，悬崖击落指日可待