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腾讯游戏两高管跳槽盛大 腾讯发起反向猎头行动

5月8日消息(记者 王乐)据消息人士透露,近日两名腾讯游戏负责人跳槽盛大,成为盛大游戏的高管。

  据了解,跳槽盛大的两名腾讯游戏高管是,原腾讯互娱的市场部副总经理陈光,和《穿越火线》负责人吴裔敏。

  陈光已经被任命为盛大游戏副总裁,兼《蜀山Online》、《Dragon Nest》和《MFO》(代号)三款游戏的制作人职务。而吴裔敏则成为盛大游戏游戏系统总经理,同时兼《英雄连Online》、《功夫世界》和《吞食天地2Online》三款游戏的制作人。

  据业内人士介绍,从腾讯游戏跳槽到盛大的人员不止以上两名。

  从2009年春季开始,盛大发起了一个由陈天桥、李瑜领导的,被称为“春猎行动”的猎头计划,腾讯是重点公司之一。

  盛大的策略是:与腾讯游戏基层、中层以上的干部进行广泛接触,并且提供多种加盟方案。

  可以采用投资的方式,比如提供1000、2000万的天使投资。有业内人士透露,腾讯位于上海、深圳的团队中已经有接受投资独立的,但具体不详。

  直接加盟盛大,并到上海本部担任重要职位的。一方面许以腾讯3倍左右的年薪,另一方面是授予盛大游戏的期权,盛大计划将其游戏业务在今年内明年初分拆上市。有消息称吴裔敏加盟盛大后,年薪达到在腾讯的6倍,并被授予数十万股盛大游戏期权。

  对于人才的流失腾讯公司也实行了反击措施。有消息称腾讯加大了内部激励的措施,并且针对盛大发起了反向猎头的行动,但细节不详。

  目前两家公司都未公开评论此事。

  据业内人士分析,随着更多上市公司的涌现,中国游戏业内人才竞争将越发激烈。游戏行业核心人员的待遇将会不断提高,并且各家公司将会制定更具有刺激性的激励机制,比如巨人向创业公司提供49%股份,畅游启动的“祈宝计划”等等。


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