任天堂是如何解决人才断档问题的？

quki

混世魔头

TGFC 2015新年勋章☆☆☆☆ TGFC 2017新年勋章☆☆☆☆ TGFC 2018新年勋章☆☆☆☆

1^# 大中小发表于 2024-2-26 15:14 显示全部帖子

年轻人基本都是校招，生源质量很好，烂学校进不去
培养体系比较特殊，美术也要半强制学习游戏设计，员工参与感高，不容易离职
待遇在日本游戏公司里算很好的，社会没有跳槽文化，不容易离职

以前有同事的同事去面试过，对面问上一次离职是五年前，是不是跳动有点太频繁了，国内一般两三年就跳了

[ 本帖最后由 quki 于 2024-2-26 15:16 编辑 ]

TOP