任天堂是如何解决人才断档问题的？

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如果你们经常玩任天堂的游戏，其实会发现任天堂的游戏也有一种罐头化。特别是像马里奥系列，或者一些休闲类游戏。这种罐头体现在游戏乐趣的设计和手法上，也就是说任天堂内部很可能有一套自我累积的游戏设计经验，并且在各个工作室之间广为传播。证据就是他们经常在开发者大会上分享的一些游戏设计经验。这些经验可能最初来自某些制作人，但最终会被总结沉淀下来。所以就算骨干流失，后来的团队也能马上学到精髓，做出高质量的游戏。